Есть такая профессия… Кормить людей

На прошлой неделе на базе Куртамышского сельскохозяйственного техникума состоялся зональный конкурс профессионального мастерства по профессии «Тракторист-машинист». Инициатором конкурса стал отдел сельского хозяйства Администрации Куртамышского района. В конкурсе приняли участие лучшие представители сельскохозяйственных предприятий, крестьянско-фермерских хозяйств, учащиеся Куртамышского сельхозтехникума и Березовского агропромышленного техникума.

Не для галочки

Руководитель отдела сельского хозяйства района В. А. Лисихин, открывая мероприятие и приветствуя гостей, сразу же обозначил цель мероприятия: проводится оно не для отчета, а для того, чтобы показать будущим выпускникам школ, что есть такая профессия – тракторист-машинист. Эта и другие сельскохозяйственные специальности относятся к профессиям, которые кормят людей. А потому значимые и на сегодняшний день очень востребованные. Стоит только представить, что люди перестанут работать механизаторами, агрономами, зоотехниками, овощеводами, инженерами, механиками… И тогда на прилавки магазинов перестанут поступать продукты питания.
- За те десятилетия, когда сельское хозяйство приходило в упадок, были потеряны и сельскохозяйственные кадры, и сейчас все сельхозпредприятия остро ощущают дефицит этих так необходимых для человечества профессий, - подчеркнул руководитель АПК. – А это значит, получив образование по данным специальностям, – есть гарантия найти работу после окончания учебного заведения.
Неслучайно главными гостями проводимого мероприятия были учащиеся сельских школ. И место проведения тоже выбрано неслучайно: в Куртамышском сельскохозяйственном техникуме сегодня готовят специалистов сельского хозяйства. Заведующие отделений И. А. Пономарева и О. А. Маслова провели для ребят экскурсию по учебному заведению.

Где родились – там и пригодились

Перед учащимися выступили успешные предприниматели, занятые в сфере сельского хозяйства, специалисты сельхозпредприятий, а также выпускники нашего техникума и студенты Курганской сельскохозяйственной академии, филиалом которой является наше учебное заведение.
Обратился к ребятам Е. В. Черемшанцев, глава крестьянско-фермерского хозяйства, председатель Куртамышской районной ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств:
- Работа на земле – это тяжелый труд, но в то же время как никакой другой, несущий в себе удовлетворение от выполненной работы. Словами не передать то чувство, которое испытываешь, глядя на результаты своего труда, осознавая их значимость. Если к работе относиться ответственно, вкладывать в дело все свои знания, опыт, то вполне можно стать успешным человеком и добиться хороших финансовых результатов. Примеров тому в нашем районе немало.
О своем личном примере рассказала и Татьяна Филареева, заведующая фермой ООО «Север»:
- После школы я поступила в педагогическое училище на художественно-графическое отделение, и, возможно, окончив его, в поисках работы покинула бы наш район. Но все сложилось иначе. Я приняла решение получить профессию бухгалтера и сразу же после окончания учебного заведения временно устроилась на наше предприятие. Вышла замуж за механизатора и осталась жить в родной деревне. Мне предложили должность заведующей фермы, и я согласилась. Работая в сфере животноводства, решила получить высшее образование в Курганской сельскохозяйственной академии. Совсем скоро получу диплом по специальности «Зоотехник». Мне очень нравится моя работа, я счастлива, что осталась жить там, где выросла.
С этой же трибуны выступили И. Л. Лешуков, глава КФХ из Нижнего, и С. А. Козлов, заместитель директора Березовского агропромышленного техникума, призывая ребят поступать в сельскохозяйственные учебные заведения.
У ребят есть возможность получить образование в нашем сельхозтехникуме, а также в КСХА, где в текущем году предоставляется 164 бюджетных места по специальностям сельскохозяйственной направленности.

Коротко, но ёмко

Ребятам было предложено довольно-таки непростое задание: выбрать и прорекламировать любую сельскохозяйственную профессию. Командам дали несколько минут на подготовку. Школьники попытались рассказать о профессиях ветеринара, комбайнера, агронома, механика и других. По мнению жюри, лучше справились с заданием учащиеся Долговской средней школы. Их рекламный слоган звучал коротко, но очень убедительно.
- Мой отец – комбайнер, и я буду комбайнером!
А как иначе?
Впрочем, нестрогое жюри отметило всех участников рекламной кампании: учащиеся Белоноговской школы заняли второе место, ребята из Камаганской и Нижневской школ поделили между собой 3 место.
О том, какая техника сейчас работает на зауральских полях, ребятам рассказал О. В. Решитилов, специалист отдела сельского хозяйства Администрации района. Его слова были подкреплены слайдами фотографий, сделанных в том числе и журналистами районной газеты при подготовке репортажей с полей. Сельские труженики нередко и вполне заслуженно становятся героями газетных публикаций.

И дождь не помеха

Пожалуй, самой зрелищной частью мероприятия стал конкурс на лучшего тракториста-механизатора. В этом году в нем приняли участие 14 человек. Соревновались между собой учащиеся Березовского агропромышленного техникума и студенты Куртамышского сельскохозяйственного техникума. В другой группе за звание лучшего тракториста боролись механизаторы, работающие на сельхозпредприятиях и в крестьянско-фермерских хозяйствах нашего и соседних районов.
Конкурс состоял из двух этапов: теоретического и практического. Сначала участников конкурса проверили на знания Правил дорожного движения, решить которые нужно было на время. Практическое задание было не из легких: на тракторе нужно было заехать в условный гараж, зацепить бочку, проехать с ней и задним ходом вернуть ее на место. Переехать к месту выполнения очередного элемента, подцепить гирю, выполнить с ней змейку, поставить ее на место как можно более точно, подняться на горку, а затем на скорости проследовать к финишу. Выполняя задания, нужно было соблюдать ряд правил, нарушение которых влекло за собой штрафные минуты. Выполнение задания усложнял ливший как из ведра дождь, но плохая погода ничуть не портила настроения ни участникам конкурса, ни судейской команде – инспекторам Гостехнадзора Куртамышского, Целинного, Звериноголовского и Альменевского района. Традиционно возглавил судейскую бригаду куртамышанин А. В. Репич – заслуженный работник сельского хозяйства.

Молодо - не зелено

С азартом участвовали в соревнованиях будущие представители данной профессии. Каждое учебное заведение представило по трое учащихся. Чувствовался командный дух, ребята подбадривали друг друга, проехавшие давали советы тем, кому предстоит ехать.
Как подтверждение того, что профессия хлебороба передается от поколения к поколению, от отца к сыну, было участие Андрея Дружинина. Его отец – Николай Дружинин – один из лучших механизаторов ООО «Зауралье», лауреат Мальцевской премии.
Лучший результат среди учащихся показал студент второго курса Куртамышского сельхозтехникума Евгений Тельминов – без учета штрафных баллов 5 минут 26 секунд.

В поле он лучший!

Более опытных механизаторов оценивали отдельно. Среди участников конкурса Валерий Филареев из ООО «Север», Вячеслав Муравьев из Птичье. Приехал поддержать своего участника Алексея Ленских глава КФХ С. Г. Небогатов.
Конкурс завершился выступлением известного всем по материалам районной газеты Андрея Голова из агрофирмы «Русское поле». От души болела за него: выступление было четким, казалось почти безошибочным, но не хватило передовику производства времени, чтобы стать победителем в этом конкурсе.
Отчаянно, очень эмоционально поддерживала своего участника глава КФХ Любовь Николаевна Хомутова.
- В поле он лучший! – рассказывала она о Сергее Шимолине.
Лучшим Сергей стал и среди опытных участников конкурса, выполнив задание за 4 минуты 27 секунд. Он же забрал и переходящий кубок соревнований, сразившись с Евгением Тельминовым. Сергей выступал под 13 номером, но это его нисколько не смутило. Оказалось, что число 13 для него счастливое - день рождения сына.
В. А. Лисихин, огласив итоги соревнований, вручил подарки за призовые места, всем участникам – грамоты. Руководители предприятий отметили своих сотрудников денежными премиями.